平成29年度「新採用職員フォロー研修」を開催しました。
2017年11月17日(金)：法人本部
11月17日（金）に、平成29年度「新採用職員フォロー研修」を開催しました。採用から数か月が経過した24人の職員が出席し、5グループに別れて、グループ討議や討議内容の発表などを行いました。職場に配置されてからこれまでの学園での経験や体験を振り返り、同期職員とワイワイ、ガヤガヤ本音ベースでいろいろと話し合いができたのではないでしょうか。
研修内容は、①「仕事で良かったことや失敗したこと」の討議・発表 ②2項目の課題検討・グループ発表） ③「良い上司、良い部下」の討議・発表 ④「これだけはやりたいこと」の個人宣言 の4項目でした。3時間ちょっとの研修はあっという間に終了しましたが、他事業所職員と知り合い、様々なことを話しあって、有意義な時間を過ごすことができたのではないでしょうか。研修終了後は、有志による懇親会があり、大いに盛り上がりました。
